WA
Fair-Pay • is fair play

מערכת שכר מקוונת עם תו תקן של הוגנות תעסוקתית

ראש שקט למעסיק ושכר הוגן לעובד — עם ברירות מחדל חוקיות, שקיפות בתלוש, וחיבור למערכת שכר עננית מתקדמת.

פיירפיי היא פרי שיתוף פעולה של עו״ד גל גורודיסקי (דיני עבודה ופנסיה) וחברת משכורשת (מערכת שכר עננית).

3 היתרונות המרכזיים

גמישות תפעולית • הגנה למעסיק • הוגנות לעובד
1

מערכת שכר מקוונת — גמישה, יעילה ונוחה

הפקת תלושים מהפשוטים ועד המורכבים ביותר, ניהול עובדים ונוכחות, ודוחות — מכל מקום דרך דפדפן.

2

תו תקן של תעסוקה הוגנת — מגן על המעסיק

ברירות מחדל חוקיות ומבוקרות שמפחיתות טעויות שכר וסיכונים מול דרישות וטענות עתידיות. שינוי ברירת מחדל — באישור עו״ד.

3

הוגנות ושקיפות לעובדים

תלוש ברור, חישוב מלא, הסברים בגוף התלוש, צירוף הודעה לעובד, ותצוגת שעות וממשק פנסיוני.

רוצים להתחיל מהר?
הרשמה מהירה / WhatsApp / טופס

מה כולל השירות בפועל?

תלושים • נוכחות • פנסיה • דיווחים • ממשק עובדים • אוטומציה

פיירפיי מבוססת על היכולות הטכניות של משכורשת — מערכת ענן מתקדמת לניהול שכר, עובדים ונוכחות.

  • תלוש בתצורת רשימה + תחשיב מלא + הסברים בגוף התלוש
  • צירוף הודעה לעובד לכל תלוש
  • תצוגת מעקב שעות בכל תלוש + מערכת נוכחות
  • ממשק פנסיוני + פנסיה על כל השכר + פיצויים 8.33%
  • גמישות בתכנון השכר: שעתי / חודשי / לפי תוצרת או תוצאה
  • חופשה/מחלה/הבראה/חגים — חישובים אוטומטיים לפי החוק
  • דיווחים לרשויות + דוחות מתקדמים + ייצוא לאקסל
  • אוטומציה במסירת תלושים + קליטת/חתימת טופס 101
  • ממשק עובדים: צפייה בתלושים, עדכון פרטים, העלאת מסמכים ודיווחים
רוצים הדגמה קצרה?
לחיצה אחת — ואנחנו איתכם.

איך זה עובד?

עקרונות • תפעול • הגינות • שקיפות
שלב 1 — הגדרה חכמה עם ברירות מחדל הוגנות
מתחילים מהגדרה נכונה: שעתי/חודשי, פנסיה על כל השכר, פיצויים 8.33%, ועוד רכיבי מינימום. שינוי ברירות מחדל — באישור עו״ד.
שלב 2 — איסוף שעות ונוכחות שמתחבר לשכר
העובדים יכולים להחתים שעון באינטרנט ובטלפון. נתוני שעות עוברים לשכר באופן אוטומטי, וניתן גם לקלוט שעוני נוכחות חיצוניים.
שלב 3 — תלוש ברור: חישוב מלא + הסברים + מסמכים נלווים
תלוש בתצורת רשימה, תחשיב מלא, הסברים בגוף התלוש, וצירוף הודעה לעובד לכל תלוש — כדי שהכל יהיה שקוף וברור.
שלב 4 — מסירה אוטומטית, דיווחים ודוחות
מסירת תלושים אוטומטית, קליטת טופסי 101, דוחות מפורטים, ותקשורת לרשויות לפי הצורך.
רוצים להתחיל עכשיו?
הרשמה מהירה • WhatsApp • טופס

שאלות ותשובות

מחיר • התאמה • מה מקבלים • למה זה שונה
כמה זה עולה?
המחיר תלוי במספר העובדים והיקף השימוש. השאירו פרטים ונחזור עם הצעת מחיר מדויקת והדגמה קצרה.
זה מתאים גם לרואי חשבון ומייצגים?
כן. ניתן לעבוד עם מספר מעסיקים, להגדיר הרשאות ללקוחות, ולהפיק דוחות/דיווחים בבת אחת.
מה מיוחד בפיירפיי מול מערכות שכר אחרות?
השילוב בין מערכת שכר עננית מתקדמת לבין תו תקן של הוגנות תעסוקתית: ברירות מחדל חוקיות, שקיפות בתלוש, ופיקוח על שינויים רגישים.
העובדים יכולים לקבל גישה לתלושים ולטפסים?
כן. בכפוף להרשאות העובדים יכולים לצפות בתלושים, לעדכן פרטים, לחתום על 101, לדווח מחלה ולהעלות מסמכים.
יש לכם שאלה ספציפית?
דברו איתנו בוואטסאפ ונענה מהר.

למה אפשר לסמוך על פיירפיי?

משפט • טכנולוגיה • ניסיון

"ברוב התלושים שאני בודק יש תקלות שכר המעמידות את המעסיק בסיכון. פיירפיי תגן עליכם מפני הפרות שכר."

— עו״ד גל גורודיסקי

בואו נתקדם

הרשמה מהירה / הצעת מחיר / הדגמה
דברו ב-WhatsApp
בלחיצה על “שליחת פרטים” — ניצור קשר בהקדם. (הטופס כאן לדוגמה; בחיבור אמיתי שולחים לשרת/CRM)

פרטי קשר

רוצים תשובה מהירה? זה הכי קל בוואטסאפ.

או: השאירו פרטים בטופס
הערת מותג:
דגש על הוגנות תעסוקתית ושקיפות בתלוש — לצד מערכת שכר עננית מתקדמת.